Notre façon de travailler
Découvrez le travail de demain.
- Construire des tableurs.
- Faire des slides.
- Répondre aux emails.
L’IA fait le travail opérationnel. Vous réfléchissez, décidez et menez.
Votre équipe corporate
Une équipe corporate d’agents IA, à votre service.
- Votre assistant personnel IAVide votre boîte mail
avant votre premier café.Cale les réunions, relance les réponses,
pour que vous n’ayez jamais à le faire. - Le CFO IAVous ne courez plus jamais
après un justificatif.Notes de frais, factures et budgets,
classés et rapprochés. - Le responsable RH IACongés et paperasse,
réglés en un message.Contrats, onboarding, chaque formulaire
que vous préféreriez ne pas remplir. - Le juriste IALit chaque contrat
en une nuit.Signale les trois clauses qui comptent
avant que vous signiez.
Ce en quoi nous croyons
- 01Tout passe par l’IA. Tout.Chaque tâche, chaque livrable, chaque décision commence par un agent.
- 02L’IA peut tout faire.Si un agent ne sait pas encore faire quelque chose, nous le lui apprenons.
- 03Le maximum de résultat avec le minimum d’effort.Nous cherchons le chemin le plus court vers le résultat : d’abord, le changement qui fait le plus bouger les chiffres. L’effort est pour nous, pas pour vous.
Ce que nous demandons
Nous ne recrutons que des personnes exceptionnelles.
- 01Vous menez
et vous décidez.Les agents font le travail.
Vous tranchez. - 02Vous rendez simple
ce qui est complexe.Vos interlocuteurs savent
qu’ils sont entre de bonnes mains. - 03Vous pensez
en entrepreneur.Chaque problème est le vôtre,
et vous vous adaptez vite. - 04Vous voyez
chaque détail.Le lien, la virgule,
le chiffre de la ligne trois. - 05Vous pensez
AI first.Première question, toujours :
comment le demander à l’agent ?
Ce que nous offrons
- 01Un salaire au-dessus du marché.La rémunération de chaque poste figure sur sa page.
- 02Un plan d’épargne retraite de premier ordre.Le meilleur que nous ayons trouvé, pour votre avenir.
- 03Une mutuelle santé complète.Pour vous, dès le premier jour.
- 04Avantages sociaux et extras.Le quotidien, déjà pris en charge.
Notre recrutement
Un processus standard, le même pour tous.
- Étape 1
Nous lisons chaque candidature.
Nos agents IA nous aident à la lire ; la décision nous revient toujours. Chacun reçoit un retour.
- Étape 2
Les candidats ciblés sont invités à un entretien.
Toujours une partie sur les soft skills et une partie avec nos agents IA.
- Étape 3
Chaque candidat suit les mêmes étapes.
Les mêmes questions, la même grille d’évaluation, et un retour à chaque étape.
